去非洲打工的安全問題取決于許多方面，工作種類、途徑、所處國家等等。

非洲的經濟不發達，這和非洲的貧窮存在著必然的聯系，但是，非洲與其他地方相比，并不缺乏人口和資源，有的地方資源還非常豐富，靠資源生活，就能過得非常好，因此，才有許多中國人去非洲打工，而且還都發財了。那么，在非洲打工的中國工人，主要干些什么工作？

中國在非洲有許多投資，也有許多項目，這些項目不可能依靠非洲本地人去做，只能依靠國內工人去完成，因此，中國公司就會在國內招聘大批的工人去非洲工作，而從事的基本上都是有技術含量或者管理工作。如果說從事的工作和國內沒有太大的差別的話，那最大的吸引人之處就在于待遇，同樣是一份工作，在國內可能只有三千到五千，而且還累得要死，但到了非洲，待遇直接翻一番，而且工作強度還不大，工作時間也不長，這就會吸引更多的中國人去非洲工作。

同時，中國人在非洲，除了技術工作之外，還會從事管理工作，管理在非洲當地的工人，非洲人的文化素質比較低，基本上都屬于文盲一類，所以，從事的工作也基本上屬于沒有技術含量的體力勞動，這就需要中國人對非洲工人進行管理，同時，還要教會他們一些基本的工作技能。這些事，在中國都是要親力親為，而在非洲，只要做示范然后進行管理就可以了。這就等于是勞動強度降低到最低限度，而工資待遇卻提高了不少。

而一些技術人才，在非洲就更吃香了，因為非洲比較落后，所以，非洲所需要的技術人才，不是什么高精尖的人才，基本上都屬于工程上的專業人才，這樣的人在中國比較普通，也就屬于技術員和工程師一類的人才，但在非洲，卻是緊俏貨，因此，工資待遇也非常高，基本上干一年，賺個幾十萬是沒有什么問題的。而且這種需求在可預見的未來不會減少，只會增加，這對于工程上的技術人才來說，是一個很好的淘金的機會。

非洲是一個正處于發展中的地區，大量的基礎建設正在實施，也需要大量的勞動力和技術工人，因此，中國人去非洲，無論是在找工作還是提高待遇方面，都不會失望，更多的人吸取了國內創業者的經驗，想要去非洲創業，沒準還能大賺一筆，所以越來越多的人愿意去非洲發展了。