提起公務員考試，就能讓人想起卷這個字，很多人表示上岸需要具備知識儲備，也需要自身運氣，那么公務員考試都考什么科目和內容？公務員考試為什么要應屆生？公務員考試為什么限制35周歲？帶著這些疑問，讓我們一起去尋找答案吧。

公務員考試都考什么科目和內容？

1.公務員考試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。行測科目內容主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。申論科目內容主要是測查從事機關工作應當具備的基本能力。行政職業能力測驗，又簡稱“行測”，它包括了言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析這5大模塊的內容。

2.公共科目筆試內容包括五大部分:言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關系、判斷推理和資料分析行政職業能力測驗和申論兩科考試，考試范圍和題型，在每次考試啟動，都同時發布公共科目考試大綱，考生可參閱。筆試科目設置也較特別，可能主考機關感覺設置這兩科，可以測試出考生的應試水平，通過考試者完全可以勝任行政機關工作吧。

公務員考試為什么要應屆生？

公職類招聘考試肯定是對應屆畢業生有一種偏愛，但這也是考慮到每年的應屆畢業生數量龐大，如果連國家都不帶頭為應屆生們提供工作，誰還肯招沒有經驗的應屆生？其次，那些私企雖然沒有消化應屆畢業生的義務，但是因為應屆畢業生比較“白紙”，也是新鮮血液，自己培養要比招社會考生要靠譜得多，所以漸漸私企也都偏向于應屆畢業生了。

公務員考試為什么限制35周歲？

公務員的退休待遇與社保不同。如果高齡人員進入公務員隊伍，可能出現沒有在公務崗位上工作一定年限，卻享受較高的退休待遇，貢獻與報酬不成正比，出現不公平的現象。近期，正式出臺了公務員養老跟社保并軌并已實施，這種擔憂也因此消除。青年的可塑性更強。公務員年齡限制就是青年的年齡區間，因此招錄部門的用意很明顯，新進公務員要是青年，這樣更有利于招錄單位按照實際需要來進行培養。