富士康員工真實月薪6000,但那也是他們每天加班三四個小時,每個月都不休息才拿到的。富士康給廠里的員工薪水是很高的,雖然沒能過萬,但是基本能保證在六千左右。而員工之所拿不到這么多的錢,是因為那些錢中的大部分全給中介公司拿走了。而且因為中介公司的不一樣,一些員工明明從事一樣的工作,但到手的錢卻差了幾千。

提起富士康,不少人都知道這是一家有名的加工廠。可如果說起這些廠里員工的待遇,很多人都會直搖頭,畢竟富士康坑員工的名聲很多人都知道。但下面這位內部員工的話卻讓不少人表示吃驚,他表示富士康的員工基礎薪水都能達到八千,這究竟是怎么一回事呢?
而員工抱怨工作嚴苛,其實是因為富士康出產的零件需要高質量,因此必須嚴格。不少人詬病的富士康管理層,其實也沒有什么問題,真正出現問題的都是一些派遣公司和一些基層的管理人員。昊先生的話在傳到了網上后,一些網友也是給了回復。
富士康的確被不少人抹黑了,在廠里干的時候,拿到的收入真的很高。雖然工作的時候領導要求的確很高,但是工作難道不應該認真嗎?如果每天開小差,上班摸魚,那么誰來保證出產零件的質量呢?我們那時候的線長也很親近員工,下了班經常和我們一起出去玩。
富士康的工作哪有那么輕松,上班是要認真是沒錯,但領導也不能太過分了啊!很多的工廠員工工作時間連水都不敢喝,就是因為領導要求不能中途離開,要離開必須有人頂替,可大家都在忙誰愿意幫別人頂位置,就這一點富士康還敢說要求不苛刻?雖然有個別的富士康員工是因為中介的問題才拿不到錢,但是哪怕就算沒有中介,那八千的工資也不是誰都能拿到的,很多員工每天加班一兩小時才能拿到五千左右,一些人甚至更低。










