富士康員工真實月薪6000，但那也是他們每天加班三四個小時，每個月都不休息才拿到的。富士康給廠里的員工薪水是很高的，雖然沒能過萬，但是基本能保證在六千左右。而員工之所拿不到這么多的錢，是因為那些錢中的大部分全給中介公司拿走了。而且因為中介公司的不一樣，一些員工明明從事一樣的工作，但到手的錢卻差了幾千。

提起富士康，不少人都知道這是一家有名的加工廠。可如果說起這些廠里員工的待遇，很多人都會直搖頭，畢竟富士康坑員工的名聲很多人都知道。但下面這位內部員工的話卻讓不少人表示吃驚，他表示富士康的員工基礎薪水都能達到八千，這究竟是怎么一回事呢？

而員工抱怨工作嚴苛，其實是因為富士康出產的零件需要高質量，因此必須嚴格。不少人詬病的富士康管理層，其實也沒有什么問題，真正出現問題的都是一些派遣公司和一些基層的管理人員。昊先生的話在傳到了網上后，一些網友也是給了回復。

富士康的確被不少人抹黑了，在廠里干的時候，拿到的收入真的很高。雖然工作的時候領導要求的確很高，但是工作難道不應該認真嗎？如果每天開小差，上班摸魚，那么誰來保證出產零件的質量呢？我們那時候的線長也很親近員工，下了班經常和我們一起出去玩。

富士康的工作哪有那么輕松，上班是要認真是沒錯，但領導也不能太過分了啊！很多的工廠員工工作時間連水都不敢喝，就是因為領導要求不能中途離開，要離開必須有人頂替，可大家都在忙誰愿意幫別人頂位置，就這一點富士康還敢說要求不苛刻？雖然有個別的富士康員工是因為中介的問題才拿不到錢，但是哪怕就算沒有中介，那八千的工資也不是誰都能拿到的，很多員工每天加班一兩小時才能拿到五千左右，一些人甚至更低。