根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)法第39條的內(nèi)容具體如下：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

也就是說，對(duì)于實(shí)行實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)，以便安排勞動(dòng)者休息。第三十六條：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

辯護(hù)人是受被告人委托而承擔(dān)辯護(hù)義務(wù)的，如果被告人認(rèn)為辯護(hù)人的辯護(hù)對(duì)自己不利或者是違背了自己的意愿，當(dāng)然有權(quán)終止這種委托。終止委托后，被告人可以選擇自己辯護(hù)或另行委托其他辯護(hù)人進(jìn)行辯護(hù)。

被告人堅(jiān)持自己辯護(hù)，拒絕人民法院指定的辯護(hù)人為其辯護(hù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許并記錄在案。但對(duì)于盲、聾、啞或者限制行為能力人、未成年人、可能被判處死刑的人，有正當(dāng)理由拒絕人民法院為其指定的辯護(hù)人的，被告人需另行委托辯護(hù)人，或者由人民法院為其另行指定辯護(hù)人。

中華人民共和國刑事訴訟法的任務(wù)，是保證準(zhǔn)確、及時(shí)地查明犯罪事實(shí)，正確應(yīng)用法律，懲罰犯罪分子，保障無罪的人不受刑事追究，教育公民自覺遵守法律，積極同犯罪行為作斗爭，維護(hù)社會(huì)主義法制，尊重和保障人權(quán)，保護(hù)公民的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，保障社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。